止めて!退勤後、休日に上司からのメールやLINEにゲンナリしてる人急増中。

syachi-j

プライベートは無いんかよ・・・と言いたくなるこの悩み。フランスではこんな措置がとられたらしい。

「CNN Money」の報道によると、フランス政府は「労働者がオフィスの外にいる時は、パソコンやスマホに届く仕事のメールを無視する権利を与える」という新たな法案を準備中なのだとか。企業規模ではなく、国の法律で決めてしまおうという動きになるあたりが、いかにも“フランスらしい”と言えるかも。




社畜量産国日本でもとーぜん問題










グループLINE退会したくなる・・・






法律的にパワハラで訴えれるらしい




パワハラに該当し、さらにそれが違法行為と評価されるかどうかは、業務上の必要性や行為をおこなった目的、部下の苦痛の程度などを考慮して検討されます。
特に、夜や早朝などの業務時間外のLINEによる指示については、業務上の必要性が本当にあるかどうか厳しく検討されるはずです。

夜や早朝に連絡しなければならない緊急性がある場合には、「パワハラ」とは評価されにくいでしょう。
一方、緊急の必要性がないのに、平日の業務時間内と同じように頻繁に連絡していた、部下が対応しないと強い叱責や嫌がらせが続いたなどの事情があれば「パワハラ」と評価される可能性があります。




悩んでいるあなた、法的手段もありますよ。