人としてどうなの…?新人を一瞬で辞めさせた、「上司の酷すぎる3つの言葉」

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「上司のひどすぎる3つの言葉」

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仕事が苛酷な職場は山ほどあるだろう。
休みもほとんど取れない中に、出社は朝早く、退社は夜遅い。

そんな不規則な生活を変えるべく転職をする人もいるだろうが、やはり、会社を辞める原因の最も大きな理由は人間関係ではないか。

”新入社員に対する、うちの上司の発言が酷すぎる”――こんなツイートが2016年11月18日に投稿され、話題になっている。
ではここで、実際どんな発言だったのか、見てみよう。





これは入社直後の新人に対して、上司が言ったメチャクチャな発言をそばで聞いていたと思われるユーザーが記録したものだ。

新人は分からないことだらけということもあり、恐らく上司に様々な質問をしたのだろう。
それに対して上司は「聞く前に自分で少しは考えろ!!!」と言っておきながら、聞かずに行うと「何で聞かなかった!!勝手に行うな!!」。
そしてまた質問をすると「いちいちそんなこと聞くな!!」と………。
じゃあどうしろというのだ、と言いたくなるような仕打ちをしたという。

結局コレが原因で、忙しく人手が必要な時期にこの新人は会社を辞めてしまった。

このツイートが投稿されるや、















などの意見が数々出ている。

新人がすぐに辞めるのは、果たして、”ゆとり”だから”やる気がない”からだけだろうか?
今一度、新人を教育する側も胸に手を当てて考えてみてほしい。
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